Tỷ lệ thất nghiệp Mỹ cuối năm 2023 tăng lên 3.9%

Tỷ lệ thất nghiệp Mỹ vào tháng 11 năm 2023 tăng lên từ 3.8% lên 3.9%, cao hơn dự đoán (dự đoán là 3.8%).

• Biên chế phi nông nghiệp tăng 150.000 trong tháng 10
• Các cuộc đình công tự động làm giảm 33.000 việc làm
• Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 3,9% từ 3,8%
• Thu nhập trung bình mỗi giờ tăng 0,2%; tăng 4,1% so với cùng kỳ năm trước

Tỷ lệ thất nghiệp Mỹ tăng

Báo cáo việc làm được theo dõi chặt chẽ của Bộ Lao động hôm thứ Sáu cũng cho thấy tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 3,9% vào tháng trước, mức cao nhất kể từ tháng 1 năm 2022, từ mức 3,8% vào tháng 9.

Tăng trưởng việc làm của Hoa Kỳ chậm lại trong tháng 10 một phần do các cuộc đình công của Liên đoàn Công nhân Ô tô Thống nhất (UAW) chống lại các nhà sản xuất ô tô “Big Three” của Detroit đã làm giảm biên chế sản xuất và mức tăng lương hàng năm là nhỏ nhất trong gần 2-1/2 năm, cho thấy điều kiện thị trường lao động đang được nới lỏng.

Nền kinh tế đã tạo thêm ít hơn 101.000 việc làm trong tháng 8 và tháng 9 so với ước tính trước đó, điều này cũng cho thấy đà tăng trưởng của thị trường lao động đang chậm lại. Báo cáo củng cố kỳ vọng của thị trường tài chính rằng Cục Dự trữ Liên bang đã hoàn tất việc tăng lãi suất cho chu kỳ hiện tại và cải thiện cơ hội ngân hàng trung ương Hoa Kỳ tạo ra một “hạ cánh mềm” cho nền kinh tế thay vì khiến nó rơi vào suy thoái như một số nhà kinh tế lo ngại.

Chi tiết

Sal Guatieri, nhà kinh tế cấp cao tại BMO Capital Markets ở Toronto, cho biết: “Đây là một báo cáo rất thân thiện với Fed”. “Điều khó khăn duy nhất là lực lượng lao động đã giảm. Tuy nhiên, sự yếu kém tổng thể trong báo cáo sẽ còn lâu mới khiến Fed phải đứng ngoài cuộc họp lần thứ ba liên tiếp vào tháng 12.”

Cục Thống kê Lao động của Bộ Lao động cho biết, bảng lương phi nông nghiệp đã tăng thêm 150.000 việc làm trong tháng trước sau khi tăng 297.000 trong tháng 9. Các nhà kinh tế được Reuters thăm dò đã dự báo số lượng việc làm sẽ tăng thêm 180.000.

Cuộc khảo sát các cơ sở cho thấy khoảng 52,0% các ngành công nghiệp thuộc khu vực tư nhân báo cáo việc làm tăng, mức thấp nhất kể từ tháng 4 năm 2020, so với 61,4% trong tháng 9.

Việc làm trong lĩnh vực sản xuất giảm 35.000, với cuộc đình công của UAW tại các nhà máy Ford Motor (FN), General Motors (GM.N) và công ty mẹ Chrysler Stellantis (STLAM.MI) cũng như tại các nhà máy Mack Trucks làm mất đi 33.000 việc làm.

Ngoài hoạt động công nghiệp đã kết thúc kể từ đó, tốc độ tăng việc làm chậm lại trong tháng trước là sự bù đắp sau mức tăng của tháng 9, mức tăng lớn nhất trong 8 tháng.

Mặc dù việc tuyển dụng đang chậm lại do tác động tích lũy của việc tăng lãi suất từ ​​Fed, mức tăng lương vẫn cao hơn mức khoảng 100.000 việc làm mỗi tháng cần thiết để theo kịp tốc độ tăng trưởng của dân số trong độ tuổi lao động.

Chris Low, nhà kinh tế trưởng tại FHN Financial ở New York, cho biết: “Mức tăng lương 150.000 không phải là xấu và 180.000 – con số lẽ ra sẽ là nếu không có đình công và các tác động phụ trợ – là chắc chắn”. “Vì vậy, không cần phải lo lắng về tình trạng yếu kém quá mức, ít nhất là cho đến khi chúng ta thấy được môi trường hậu tấn công trông như thế nào.”

Sự gia tăng tuyển dụng trong tháng trước được dẫn đầu bởi lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, lĩnh vực này đã tạo thêm 58.000 việc làm, phần lớn trong số đó thuộc lĩnh vực dịch vụ chăm sóc sức khỏe cấp cứu. Việc làm trong chính phủ tăng thêm 51.000 vị trí, trở lại mức trước đại dịch. Sự gia tăng biên chế của chính phủ được thúc đẩy bởi việc tuyển dụng của chính quyền địa phương.

Ngành xây dựng tạo thêm 23.000 việc làm. Ngoài ra còn có sự gia tăng trong trợ cấp xã hội cũng như bảng lương dịch vụ chuyên môn và kinh doanh, với các công việc trợ giúp tạm thời – một dấu hiệu báo trước về việc tuyển dụng trong tương lai – đang phục hồi sau 8 tháng sụt giảm liên tiếp. Việc làm trong lĩnh vực giải trí và khách sạn đã tăng 19.000, thấp hơn nhiều so với mức trung bình hàng tháng là 52.000 trong 12 tháng qua.

Ngành vận tải và kho bãi bị mất việc làm cũng như ngành thông tin, tiếp tục bị đè nặng bởi cuộc đình công đang diễn ra ở Hollywood.

Theo FedWatch Tool của CME, thị trường tài chính phần lớn kỳ vọng Fed sẽ giữ nguyên lãi suất trong tháng 12 và tháng 1. Cổ phiếu ở Phố Wall tăng điểm. Đồng đô la giảm so với rổ tiền tệ. Giá trái phiếu Kho bạc Hoa Kỳ tăng, với lãi suất trái phiếu kỳ hạn 10 năm chuẩn chạm mức thấp nhất trong 5 tuần.

Tình hình tăng trưởng lương

Ngân hàng trung ương Hoa Kỳ giữ nguyên lãi suất vào thứ Tư nhưng vẫn để ngỏ khả năng chi phí đi vay sẽ tăng thêm nhằm thể hiện khả năng phục hồi của nền kinh tế. Kể từ tháng 3 năm 2022, họ đã tăng lãi suất chính sách thêm 525 điểm cơ bản lên mức 5,25% -5,50% hiện tại.

Thu nhập trung bình mỗi giờ tăng 0,2% trong tháng 10 sau khi tăng 0,3% trong tháng 9. Trong 12 tháng tính đến tháng 10, tiền lương tăng 4,1%, mức tăng nhỏ nhất kể từ tháng 6 năm 2021, sau khi tăng 4,3% vào tháng 9. Tuần làm việc trung bình rút ngắn từ 34,4 giờ xuống còn 34,3 giờ. Tổng số giờ làm việc giảm 0,3%. Cả hai đều phản ánh tác động của các cuộc đình công ô tô đối với nền kinh tế.

Thị trường lao động là động lực chính đằng sau sức mạnh bền bỉ của nền kinh tế, với tổng sản phẩm quốc nội ghi nhận tốc độ tăng trưởng hàng năm gần 5% trong quý 3.

Mặc dù áp lực tiền lương đang giảm bớt do lực lượng lao động mở rộng gần đây và ít người thay đổi công việc hơn, nhưng mức tăng trưởng thu nhập trung bình mỗi giờ hàng năm vẫn trên mức 3,5% mà các nhà kinh tế cho là phù hợp với mục tiêu 2% của Fed.

Sean Snaith, giám đốc Viện Dự báo Kinh tế của Đại học Central Florida, cho biết: “Chúng ta sẽ thấy tốc độ tăng trưởng giảm tốc đáng kể trong quý 4, nhưng không đến mức khiến chúng ta rơi vào bất kỳ hình thức suy thoái nào”.

Các nhà kinh tế bị chia rẽ về tác động của các hợp đồng lao động phá kỷ lục, bao gồm cả những hợp đồng do UAW, phi công hàng không và công đoàn đại diện cho công nhân UPS, đối với lạm phát tiền lương.

Một số người lập luận rằng sự gia tăng năng suất lao động gần đây, nếu được duy trì, sẽ đủ để bù đắp mức lương cao hơn. Những người khác chỉ ra rằng nền kinh tế Mỹ hiện nay chủ yếu dựa vào dịch vụ, điều này sẽ khiến việc tăng năng suất trở nên khó khăn hơn.

Động lực suy yếu của thị trường lao động cũng được thể hiện rõ trong cuộc khảo sát hộ gia đình nhỏ hơn, từ đó dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp. Việc làm trong hộ gia đình giảm 348.000, khiến tỷ lệ thất nghiệp gia tăng. Cuộc đình công cũng ảnh hưởng đến tỷ lệ thất nghiệp. Khoảng 201.000 người đã bỏ lực lượng lao động.

Điều đó đã làm giảm tỷ lệ tham gia lực lượng lao động, hay tỷ lệ người Mỹ trong độ tuổi lao động có việc làm hoặc đang tìm kiếm việc làm, xuống 62,7% từ mức 62,8% trong tháng 9.

Tỷ lệ tham gia của nhóm tuổi trưởng thành giảm, chủ yếu là do nam giới rời bỏ lực lượng lao động.

Số người Mỹ thất nghiệp dài hạn tăng 66.000 lên 1,282 triệu. Số người làm việc bán thời gian vì lý do kinh tế tăng 218.000 lên 4,283 triệu. Số người làm nhiều công việc cũng tăng lên.

Brian Bethune, giáo sư kinh tế tại Boston, cho biết: “Báo cáo việc làm tháng 10, cùng với báo cáo quý 3 về năng suất và chi phí, chỉ ra rõ ràng rằng nền kinh tế đã hội tụ để hướng tới một con đường bền vững hơn là lạm phát thấp và tăng trưởng tiềm năng vững chắc”.