Tác động của AI tới người lao động theo giờ ở Mỹ

TÁC ĐỘNG CỦA AI ĐỐI VỚI NHỮNG NGƯỜI LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG THEO GIỜ TẠI MỸ.

  • Người lao động làm việc theo giờ nắm bắt công nghệ, dự đoán trước những thay đổi của AI.
  • Cơ hội nâng cao kỹ năng xuất hiện trong bối cảnh chuyển đổi công việc do AI thúc đẩy.
  • Những người làm việc theo ca kiên cường tìm kiếm những vai trò có ý nghĩa trong bối cảnh gián đoạn.

Khi trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục chuyển đổi các ngành công nghiệp với vô số ứng dụng, nó đặt ra một câu hỏi quan trọng cho lực lượng lao động Mỹ: Điều này sẽ ảnh hưởng đến những người làm việc theo giờ như thế nào? 

Theo Cục Thống kê Lao động, mức lương theo giờ bao gồm các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, khách sạn, bán lẻ và sản xuất. Con số này đại diện cho phần lớn nhất: 55,6% công nhân Hoa Kỳ.

Người lao động làm việc theo giờ chuẩn bị cho tác động của AI

 Một cuộc khảo sát về nhân viên làm việc theo ca của công ty phần mềm quản lý nơi làm việc Vice đã hỏi liệu AI có ảnh hưởng đến công việc của họ hay không, 70% trả lời khẳng định. Trong khi những gián đoạn công nghệ trong quá khứ ảnh hưởng nhiều nhất đến lực lượng nhân viên văn phòng, AI rất có thể sẽ mở rộng sang những người lao động tri thức và do đó, tạo ra sự thay đổi rõ rệt trong động lực lao động.

Những người làm việc theo giờ và người quản lý của họ đang tích cực tìm kiếm các giải pháp công nghệ để hợp lý hóa quy trình công việc. Chi nhánh này là một nền tảng thanh toán tức thời, trong đó 23% nhân viên thử nghiệm các công cụ AI, trong khi 22% nhân viên làm việc theo giờ quan tâm đến việc sử dụng nó. 

Ngày càng có nhiều công ty — như Ace Hardware và Dutch Bros Coffee — sử dụng các công cụ tương tác để đảm bảo người lao động theo giờ cảm thấy mình là một phần của nơi họ làm việc.

Nâng cao kỹ năng và khả năng phục hồi

Mặc dù việc tích hợp AI có thể gây ra một số lo ngại dẫn đến sự gián đoạn việc làm, nhưng một số chuyên gia, như Doug Hammond, Chủ tịch Giải pháp Nhân tài Hoạt động tại Randstad Hoa Kỳ, đã bày tỏ quan điểm về thực tế rằng ít nhiều, AI báo hiệu một sự phát triển rất nhanh của công nghệ, trái ngược với sự phát triển mà nó có thể thay thế hàng loạt công việc. 

Do đó, việc tập trung vào cách nhân viên sẽ nâng cao kỹ năng của họ để đảm nhận những công việc phức tạp hơn trong các lĩnh vực như bảo trì robot và lập kế hoạch chiến lược chính là năng suất và sự hài lòng chung trong công việc.

Động lực thị trường lao động chặt chẽ 

Mặt khác, thị trường lao động tiếp tục bị thắt chặt trên toàn thế giới và nhu cầu về nhân viên luôn ở mức cao. Loại lực lượng này đề cập đến việc tạo ra hiệu quả và giá trị trong hoạt động. Đề cập đến thuật ngữ “đa việc làm”, ông cho biết người lao động đã tăng gấp đôi con số này kể từ năm 2021. Số hóa công việc theo ca kết hợp với AI có thể tiến xa hơn trong việc giúp tối ưu hóa thời gian và cải thiện mức lương của họ. Nó sẽ còn đi một chặng đường dài trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến doanh thu cao và tạo ra nhiều việc làm có ý nghĩa hơn.

Triển vọng và thách thức trong tương lai

Vai trò mới của giáo dục và đào tạo là giúp người lao động thích ứng với thị trường lao động đang phát triển. Điều này gây áp lực buộc người sử dụng lao động phải đầu tư vào các chương trình nâng cao tay nghề cho người lao động để phù hợp với yêu cầu công việc đang liên tục thay đổi. 

Tuy nhiên, điều này đặt ra câu hỏi tương tự là liệu những người lao động có tay nghề cao có được khen thưởng hay không. Các tổ chức đang đàm phán về bối cảnh này để đảm bảo rằng những người nỗ lực nâng cao kỹ năng sẽ nhận được nỗ lực thích đáng của họ trong việc tích hợp AI trong môi trường làm việc hàng giờ, điều này báo trước những cơ hội và thách thức. 

Ông sử dụng những thuật ngữ đầy hứa hẹn về công nghệ mà nhân viên sẽ cảm nhận được sự gia tăng năng suất và sự hài lòng trong công việc. Tuy nhiên, tác động đến lương thưởng và phát triển nghề nghiệp vẫn là một trong những vấn đề chưa rõ ràng liên quan đến lực lượng lao động. 

Khả năng phục hồi và khả năng điều chỉnh của những người làm việc theo giờ, cùng với những khoản đầu tư thông minh của người sử dụng lao động, sẽ định hình tương lai việc làm trong thập kỷ tới trong nền kinh tế do AI thúc đẩy.

Rate this post

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *