Cách phỏng vấn xin việc Digital Marketing

Nếu bạn là một người đang tìm công việc với chức danh là Digital Marketing Executive và đang lo lắng vì không biết sẽ phải chạm trán với những câu hỏi nào, thì đây là bài viết dành cho bạn: Cách phỏng vấn xin việc Digital Marketing.

A. Cách phỏng vấn xin việc Digital Marketing – Những câu hỏi chung sẽ gặp?

Trong phần A này là những câu hỏi hầu như bạn sẽ gặp khi đi phỏng vấn tìm việc ở bất kỳ công ty nào cho vị trí Digital Marketing Executive.

1. Kinh nghiệm trước đây của bạn là gì?

Thường thì công ty nào cũng sẽ yêu cầu bạn có một ít kinh nghiệm từ công ty trước. Đó có thể là giai đoạn thực tập trước đó của bạn.

2. Bạn làm được gì cho công ty trước?

Họ sẽ xem chi tiết bạn đã làm những gì. Thường thì nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn phải đụng qua một trong những công việc như: viết nội dung, quảng cáo facebook, SEO, quảng cáo google, chạy backlink, đi seeding group số lượng lớn, hỗ trợ quản lý web e-commerce, hỗ trợ quản lý kênh youtube, quay video,…

Không cần bạn phải quá chuyên nghiệp và đạt cam kết 100%, nhưng ít nhất cũng phải hiểu được nhiệm vụ của những task đó ảnh hưởng thế nào đến kết quả chung.

3. Thế mạnh của bạn là kênh quảng cáo nào?

Quảng cáo Facebook, quản lý fanpage, SEO, quảng cáo google, quảng cáo Zalo, Youtube, E-commerce, email marketing,… Họ sẽ hỏi để tìm hiểu xem thế mạnh của bạn có phù hợp với nhu cầu mà công ty đang cần hay không?

4. Những kỹ thuật bạn đã sử dụng?

• Nếu bạn mạnh quảng cáo Facebook: Họ sẽ hỏi cách bạn chạy là gì? Bạn phải thực hiện những task gì? Bạn có biết về pixel, remarketing, hay custom audience? CPC trung bình?
• Nếu bạn mạnh SEO: Họ sẽ hỏi bạn những yếu tố để đưa website lên top?
• Nếu bạn mạnh quảng cáo Google: Họ sẽ hỏi GSN là gì? GDN là gì? CPC trung bình là bao nhiêu? Bạn có biết về tracking code utm?
• Nếu bạn viết content: Họ sẽ hỏi số lượng bài viết? Lượng tương tác? Các cách viết thu hút người đọc?
• Nếu bạn giỏi seeding: Họ sẽ hỏi các kênh seeding? Cách seeding hiệu quả? Tốc độ seeding bao nhiêu bài viết / tiếng?

5. Mức lương mong muốn?

Đây là câu hỏi bất kỳ công ty nào cũng sẽ hỏi. Đối với những người có chút ít kinh nghiệm và có thể trả lời được những câu hỏi trên thỏa mãn nhà tuyển dụng, range lương gross cho bạn sẽ dao động từ 8 – 14 triệu.

B. Những câu hỏi có thể gặp?

Phần B này là những câu hỏi có thể gặp trong phỏng vấn mà bạn cũng nên chú ý:

• Bạn đã đóng góp được gì cho công ty trước? (KPI, cost per lead, doanh thu,…)
• Bạn có khả năng viết content hấp dẫn?
• Bạn có khả năng viết content tiếng anh?
• Bạn có biết cách viết bài chuẩn SEO?
• Bạn có khả năng lập kế hoạch?
• Tiêu chí test A/B campaign quảng cáo là gì?
• Bạn có biết xài Google Analytics / Search Console / Google Tag Manager?
• Bạn có biết sử dụng photoshop?
• Bạn có biết dùng phần mềm chỉnh sửa video như Premiere, Proshow?
• Bạn đã từng lead một nhóm chưa?
• Bạn đã từng đẩy từ khóa nào cho website chưa?
• Bạn đặt backlink cho website của mình trên những web nào?
• Những cấu trúc sitemap website thường gặp (silo,…)?
• Bạn có từng làm về truyền thông?
• Bạn theo dõi tin tức trên trang nào?
• Bạn có biết sử dụng facebook audience insight?
• Bạn đã từng chạy quảng cáo với ngân sách bao nhiêu / tháng?
• CPC trung bình cho mặt hàng của công ty mình là bao nhiêu?
• Bạn có lập kế hoạch bằng powerpoint và excel?
• Các công cụ hỗ trợ bạn thường dùng cho kênh đó?
• Bạn có từng tạo flow nội dung chatbot automation hay email automation?
• Bạn có biết có công cụ email như Mailchimp, Getresponse, Infusionsoft,…?
• Các chỉ số CPS, CPL, CPC, CPM trung bình mà bạn thường thấy dao động khoảng bao nhiêu?

Trên đây là những câu hỏi có thể sẽ gặp, giúp bạn mường tượng ra cách phỏng vấn xin việc Digital Marketing.

Nếu bạn chưa thể trả lời những câu hỏi trên, hoặc chưa hiểu rõ về những vấn đề đó, thì hãy tìm hiểu thêm trước khi đi phỏng vấn nhé. Bạn nên đọc thêm các bài viết hữu ích về kỹ thuật Digital Marketing để trả lời được câu hỏi ở trên. Còn nếu bạn đủ khả năng trả lời tất cả những câu hỏi trên một cách vanh vách, thuyết phục được nhà tuyển dụng (thường là những Digital Marketing Manager kỳ cựu), thì bạn có thể tự tin là một Senior Digital Marketing Executive / Digital Marketing Specialist với mức lương không dưới 15 triệu rồi.

Chúc các bạn thành công trong việc chiến thắng trái tim của các nhà tuyển dụng.